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忠誠度調查
發布時間:2017-04-28 13:41

 
我公司將在企業內部進行調研,去深入了解企業目前的員工滿意度狀況,一方面可以明確企業管理中存在的問題究竟是什么,并根據存在的問題,系統 地去解決問題。然后通過再次的滿意度評價,觀測是否得到了改進。另一方面由于它是診斷組織管理現狀最為重要的"溫度計",能夠監控企業績效管理的成效,因 此可以對企業問題起到預防的作用。員工的敬業度和忠誠度是影響企業業績的兩個關鍵因素。我們通過對企業進行員工敬業度和忠誠度調查和分析,可以幫助企業了 解企業員工目前的敬業度和忠誠度狀況,以及影響它們的重要因素,以使企業有針對性地制定改革方案,從而有效地提高企業經營業績。由此我們可以看到,企業在 改革之前做員工滿意度、敬業度和忠誠度調查,不但可以幫助企業認清目前自身存在的經營和管理問題,還能前瞻性地幫助企業規避變革過程。

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